3月14日，秦淮新河水利枢纽改扩建工程建设处举行师徒结对签约仪式，共6对师徒签订了师徒结对协议。

日前，建设处制定并印发了师徒结对工作实施方案。旨在深入贯彻落实《省水利厅人才培养计划》，围绕改扩建工程建设中心任务，以思想教育为基础、能力培养为核心、提高技能为目标，加快新职工、青年技术骨干的专业成长。提升水利工程建设管理核心能力，传承资深职工的技术经验与管理智慧，构建长效人才培养机制，培养出一批讲政治、精业务、敢担当、恪作风的青年职工，为管理处高质量发展提供坚强人才保障。

签约仪式上，师徒双方签订协议，握手结对。处领导出席仪式并表示，要将师徒结对的优良传统传承下去，提升水利工程建设管理专业人才培养力度，发挥人才“传帮带”作用。师傅要将丰富经验和管理智慧无私传承，助力青年职工成长成才，担当作为，同时要求每位青年职工要将学习建设管理知识与岗位业务知识有效结合、全面发展。师徒相互促进、共同努力为江苏水利高质量发展走在前做示范做出新贡献。

（责编：陈大卫 张孟凡）